Bilbao quiere adaptarse a necesidades de su juventud

El II Bilboko Gazte Panela define el futuro

Bilbao, una ciudad en constante evolución, se enfrenta al desafío de integrar a su juventud en el diseño de políticas públicas. El Ayuntamiento de Bilbao, consciente de la importancia de escuchar y considerar las voces jóvenes, lanza el II Bilboko Gazte Panela. Este proyecto no es solo un espacio de diálogo, sino un laboratorio de ideas y propuestas juveniles, donde la juventud de Bilbao se convierte en protagonista del cambio y la innovación.

Fomentando la diversidad en Bilbao

En la búsqueda de una Bilbao más inclusiva y representativa, el II Bilboko Gazte Panela reúne a 25 jóvenes, seleccionados cuidadosamente para reflejar la diversidad de la ciudad. Entre ellos, 13 continúan su labor desde la edición anterior, aportando experiencia y continuidad. La nueva convocatoria busca jóvenes entre 18 y 30 años, considerando criterios de género, distrito de residencia, nivel educativo, origen cultural y situación laboral. Es un claro mensaje, todas las voces jóvenes de Bilbao son valiosas y necesarias.

Bilbao Hiri Gaztea 2022/25

Además, la iniciativa, que se articula en torno a la Agenda Local de Juventud “Bilbao Hiri Gaztea 2022/25”, tiene como objetivo empoderar a los jóvenes en el proceso de toma de decisiones. Se fomenta así un diálogo bidireccional entre la administración y la juventud, donde ambos aprenden y crecen. Los jóvenes participantes, distribuidos en cuatro equipos de trabajo, tendrán la oportunidad de desarrollar programas y acciones en áreas clave como sostenibilidad social, medioambiental, programación juvenil y comunicación municipal.

Avanzando hacia un futuro sostenible

Inclusive, el impacto del I Bilboko Gazte Panela fue significativo, con propuestas centradas en mejorar la comunicación municipal, apoyar iniciativas juveniles y programas para la emancipación juvenil. El II Bilboko Gazte Panela promete ir más allá, con un enfoque en la Agenda 2030 y la sostenibilidad en todas sus dimensiones. La inclusión de temas como equidad, igualdad de género, diversidad y voluntariado muestra un compromiso con una sociedad más justa y equitativa.

Experiencia y recompensas del proceso

El proceso es en sí mismo una experiencia educativa y enriquecedora. Los jóvenes no solo aportan sus ideas y visiones, sino que también aprenden sobre el funcionamiento y los desafíos de la administración municipal. Esta experiencia les otorga una compensación económica de hasta 500 €, además de apoyo técnico y una bolsa de hasta 2.000 € para el desarrollo de sus iniciativas. Es una inversión en su futuro y en el futuro de Bilbao.

El compromiso de Itxaso Erroteta

Por su parte, Itxaso Erroteta, Concejala de Juventud y Deporte, subraya la importancia de este proyecto. Afirma que el Bilboko Gazte Panela es una herramienta clave para construir un nuevo modelo de relación entre el Ayuntamiento y la juventud, basado en el conocimiento mutuo, la cercanía y el diálogo. Es un espacio de colaboración y cocreación que aporta la visión joven al diseño de políticas públicas.

Bilbao: un futuro forjado por su juventud

Este proyecto representa más que una iniciativa de participación juvenil; es un modelo a seguir en la gestión municipal. Al empoderar a los jóvenes y darles un papel activo en la toma de decisiones. Bilbao no solo responde a los desafíos actuales, sino que también prepara el terreno para un futuro más inclusivo y representativo. La ciudad se convierte en un ejemplo de cómo las administraciones pueden y deben trabajar con la juventud para generar confianza y colaborar en el avance y la mejora continua.

En definitiva, el II Bilboko Gazte Panela es una ventana hacia el futuro de Bilbao, un futuro diseñado y soñado por su juventud. Las inscripciones para interesados ya están disponibles en la página web de la municipalidad, bilbaogazte.eus. Además, el departamento de Juventud y Deporte ha programado una reunión informativa para proporcionar más información el 24 de enero a las 18:00 horas en el centro La Perrera, ubicado en Sabino Arana 50.