Denuncian sueldazo de 5000€ sin experiencia por ser del PNV

La nueva directora de Fiestas de Bilbo, afiliada al PNV, ha sido nombrada para un puesto con un sueldo anual de 5000 euros mensuales

El reciente nombramiento de Jone Larrazabal Hervías como directora de Fiestas del Ayuntamiento de Bilbo ha generado una gran controversia. A sus 27 años, Larrazabal ha sido seleccionada para un cargo que le reportará un sueldo anual de 80.845,20 euros. A pesar de no contar con experiencia previa en el ámbito de las fiestas o actividades socio culturales. Este hecho ha levantado críticas debido a la percepción de amiguismo y falta de transparencia en el proceso de selección.

El proceso de selección y la falta de competencia

El Boletín Oficial de Bizkaia publicó el 17 de mayo la convocatoria para la dirección del Área de Fiestas mediante libre designación. Jone Larrazabal fue la única candidata en presentarse al proceso, lo que ha suscitado dudas sobre la transparencia y la igualdad de oportunidades en esta selección. Según el reglamento del Ayuntamiento de Bilbo. Los nombramientos deberían realizarse atendiendo a criterios de competencia profesional y experiencia, algo que no parece cumplirse en este caso.

Un nombramiento cuestionable

El perfil de Jone Larrazabal no parece cumplir con los requisitos habituales para este tipo de cargos. Su formación académica incluye un grado en Derecho y varios másteres en áreas jurídicas, pero no presenta ninguna experiencia relevante en la gestión de eventos o actividades culturales. Sus trabajos anteriores incluyen roles administrativos y jurídicos que no se relacionan directamente con las funciones de la dirección de Fiestas.

La polémica en torno al PNV y el amiguismo

Además, la percepción de amiguismo en el nombramiento de Jone Larrazabal se agrava debido a su militancia en el PNV y su pertenencia a la comparsa Gogorregi. Este hecho no es aislado, ya que se han reportado otros casos similares en el Ayuntamiento de Bilbo. Donde personas vinculadas al partido han sido designadas para cargos de responsabilidad sin cumplir con los criterios profesionales y de experiencia establecidos.

Implicaciones para el Ayuntamiento de Bilbo

La controversia en torno al nombramiento de Jone Larrazabal pone en tela de juicio la transparencia y la equidad en los procesos de selección del Ayuntamiento de Bilbo. Este caso refleja un problema estructural en el que las designaciones parecen responder más a afinidades políticas que a la competencia y experiencia de los candidatos. La situación podría afectar la confianza de los ciudadanos en las instituciones locales y en la gestión pública.

Sin duda, el nombramiento de Jone Larrazabal como directora de Fiestas de Bilbo ha desatado una ola de críticas y cuestionamientos sobre la transparencia y la equidad en el Ayuntamiento de Bilbo. La falta de experiencia de la nueva directora y su vinculación con el PNV han alimentado las sospechas de amiguismo. Poniendo en evidencia la necesidad de revisar y mejorar los procesos de selección para garantizar que se basen en méritos y competencias profesionales. Este caso subraya la importancia de mantener altos estándares de transparencia y equidad en la administración pública para fortalecer la confianza ciudadana en las instituciones.