8 de noviembre de 2024 | 7:47

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SUMAR insiste en significativa reducción de la jornada laboral

Yolanda Díaz presentando la iniciativa de SUMAR para la reducción de la jornada laboral.

Laura Rangel Ybarra

27 de junio de 2023 | 1:30 pm

Jornada de reducción SUMAR: un nuevo horizonte laboral

Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, plantea una audaz propuesta: reducir la jornada laboral. SUMAR, la plataforma política que lidera, busca desafiar la norma y dar paso a una nueva era en la que trabajar menos sea sinónimo de vivir mejor.

Esfuerzos para mejorar la calidad de vida

“Queremos que la gente trabaje menos para vivir mejor”, afirmó Díaz. La propuesta, que ha sido objeto de meticuloso estudio, incluye reducir la jornada laboral a 32 horas semanales y limitar el horario laboral hasta las 18:00 horas. Lo que podría parecer una utopía, Díaz lo presenta como una necesidad. España se ha caracterizado por tener horarios extensos que, según la ministra, no solo no benefician la productividad, sino que la perjudican.

Esta iniciativa no busca afectar los salarios. Díaz hace hincapié en la importancia de mantener la retribución mientras se decrecen las horas laborales. Los beneficios van más allá del individuo, pues apuntan a una mejora en la calidad de vida de las familias y, por ende, de la sociedad en su conjunto.

Horarios desfasados: un lastre para la sociedad

No solo el trabajo se ve afectado por los horarios. La vida social, según Díaz, también se encuentra rehén de horarios que no coinciden con la realidad europea. Habla de la hostelería como ejemplo, donde las jornadas se extienden hasta altas horas de la noche.

“Hay que acompasar los horarios sociales a los tiempos de las escuelas de nuestros hijos”, declara. Es vital, según su visión, replantearse la estructura social y adaptarse a una realidad más acorde con los tiempos modernos.

Yolanda Díaz, líder de SUMAR, en conferencia sobre la reducción de la jornada laboral.
Yolanda Díaz, al frente de SUMAR, abordando la propuesta de reducción de jornada laboral en España.

Repercusiones y retos

Claro está que una propuesta de tal envergadura no está exenta de retos. Se enfrenta a la resistencia de sectores que consideran inviable una reducción de la jornada laboral. Sin embargo, Díaz se mantiene firme y apoyada en estudios que han sido realizados por profesionales del Ministerio de Trabajo.

El enfoque de Sumar, y en especial de Yolanda Díaz, es centrar la atención en la ciudadanía. Entienden que la población se ha alejado de la política y buscan acercarse a sus necesidades y aspiraciones.

Esta propuesta no solo busca el beneficio de la ciudadanía, sino también posicionar a España en la vanguardia de un movimiento global que busca redefinir el concepto de trabajo y cómo este se integra en nuestras vidas.

La propuesta de Yolanda Díaz y Sumar representa un desafío al status quo. Una reducción en la jornada laboral, con la intención de mejorar la calidad de vida de los trabajadores, es una iniciativa valiente. Es indispensable que se evalúen cuidadosamente las implicaciones y que se mantenga un diálogo abierto con todos los sectores involucrados. Este es un debate que, sin duda, marcará un antes y un después en la historia laboral de España y puede ser el primer paso hacia un futuro más equilibrado y justo para los trabajadores y sus familias.

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