Sentencia histórica dicta incapacidad permanente absoluta por fibromialgia

El Juzgado de lo Social 4 de Palma de Mallorca ha tomado una decisión sin precedentes que resalta la gravedad y complejidad de esta enfermedad, la cual, a menudo, es subestimada.

Sentencia firme y necesaria

Un juzgado de Palma ha reconocido, en una decisión sin precedentes, la incapacidad permanente absoluta de una administrativa debido a la fibromialgia. Esta enfermedad, aunque invisible para muchos, puede devastar la calidad de vida de quienes la padecen.

Más allá de la fibromialgia

La trabajadora no solo lidiaba con la fibromialgia, sino que también enfrentaba otros síndromes asociados, como la fatiga crónica y trastornos psiquiátricos. La suma de estas afecciones, evidenciadas en pruebas médicas y forenses, impedían a la demandante ejercer su labor con eficacia.

El papel del Juzgado y el INSS

El tribunal advirtió al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) sobre las evidencias presentadas. La prolongación del caso solo añadía sufrimiento a la trabajadora. Es esencial destacar que el rendimiento laboral, independientemente del puesto, se ve comprometido por la enfermedad.

Un puesto “tranquilo” con retos ocultos

Contrario a lo que se podría pensar, un trabajo administrativo también tiene sus exigencias. Aunque no implique esfuerzo físico, requiere de concentración, diligencia y eficacia. La sentencia subraya cómo la fibromialgia afecta estas capacidades, limitando el rendimiento laboral.

La abogada y su perspectiva

Cristina Alonso, encargada del caso, enfatizó que la trabajadora no podía realizar ni las tareas más básicas. Por ello, el reconocimiento de la incapacidad permanente absoluta era imperativo.

Consideraciones médicas en el fallo

Los informes médicos y forenses han sido determinantes. Las evidencias apuntaban a la ausencia de mejoría en el estado de salud de la trabajadora, una situación que, lamentablemente, no tiene visos de revertirse.

Un acto de valentía

La afectada, con valentía, eligió su salud antes que su trabajo. A pesar de los desafíos económicos, decidió no reincorporarse, dando prioridad a su bienestar.

Consecuencias económicas y reconocimiento

Finalmente, el juzgado determinó que la pensión correspondiente debía ser calculada sobre el 100% de la base de cotización. Esta decisión resulta en una pensión vitalicia que supera los 2.000 euros mensuales, un merecido reconocimiento a la lucha de la trabajadora.

El fallo en Palma marca un hito en la valoración y reconocimiento de la fibromialgia y otras enfermedades asociadas. Es una llamada de atención sobre la importancia de entender y respetar las limitaciones de los trabajadores afectados, reconociendo sus derechos y dignidad.