Aprobada la Oferta Pública de Empleo en Bilbao: 114 plazas para 2023

Policía Municipal y oportunidades para personas con discapacidad destacan en la oferta

Un total de 114 plazas disponibles, con 59 para agentes de la Policía Municipal

El Ayuntamiento de Bilbao ha dado luz verde a la Oferta Pública de Empleo (OPE) de 2023, que consta de 114 plazas en total. Entre ellas, se ofrecen 59 puestos de agentes de la Policía Municipal y cuatro plazas reservadas para personas con discapacidad. Además, se incluyen 24 plazas de promoción interna.

En cuanto al uso del euskera, se establece que de las 114 plazas en la modalidad de oposición libre, 91 serán preceptivas, lo que implica la obligatoriedad de cumplir y acreditar el perfil lingüístico correspondiente. Las 23 plazas restantes se consideran no preceptivas.

Con la OPE de 2023, se superará el 2% de efectivos totales de la plantilla reservado para personas con discapacidad, ofreciéndose en total 52 plazas de las 2.466 que conforman la plantilla municipal.

Amplia variedad de perfiles profesionales en la oferta

La propuesta de las 114 plazas abarca una amplia gama de perfiles profesionales. Además de las 59 plazas para agentes de Policía Municipal, se incluyen:

• Tres plazas de bombero
• Un técnico de Administración General
• Dos arquitectos
• Un ingeniero
• Un veterinario
• Un ingeniero agrónomo
• Un técnico en drogas
• Tres arquitectos técnicos
• Un trabajador social
• Un enfermero de empresa
• Doce administrativos
• Tres delineantes
• Un inspector de obras
• Un auxiliar de biblioteca
• Un auxiliar técnico de laboratorio
• Un auxiliar técnico de informática
• Un auxiliar técnico de automoción
• Nueve oficiales de oficios
• Once subalternos

En cuanto a las 24 plazas de promoción interna, se distribuyen en 22 plazas de agente primero y dos plazas de cabo de bomberos.

Oportunidades laborales para la ciudadanía bilbaína

Esta nueva Oferta Pública de Empleo es una oportunidad para que la ciudadanía bilbaína pueda acceder a un empleo de calidad en el sector público. Además, la inclusión de plazas específicas para personas con discapacidad demuestra el compromiso del Ayuntamiento de Bilbao con la integración y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.

La diversidad de perfiles profesionales requeridos en esta convocatoria permitirá a las personas aspirantes optar a un puesto acorde a sus competencias y formación. Además, el requisito del dominio del euskera en la mayoría de las plazas pone de manifiesto la importancia de esta lengua en el ámbito ciudadano.