ESAN triunfa en panorama sindical del Ayuntamiento de Bilbao tras elecciones sindicales

ELA: una pérdida significativa de votos

La hegemonía de ELA en el Ayuntamiento de Bilbao se ve afectada tras perder el 36% de los votos en las elecciones sindicales. Aunque sigue siendo la primera fuerza en la junta de personal, otras organizaciones han ganado presencia. La polémica de 2020 en la Policía Local ha dejado una factura importante en el sindicato.

La situación actual de ELA contrasta con sus resultados en 2019, cuando obtuvo sus mejores resultados de la historia. De los 1.088 votos en 2019, ELA ha bajado a 692 votos, reduciendo también su número de delegados en la junta de personal de 15 a 9.

El impacto de la polémica de 2020 en la Policía Local

La caída de ELA se remonta a 2020, en pleno confinamiento, cuando apoyó un escrito denunciando la “represión y brutalidad policial” en San Francisco. Este hecho tuvo un efecto devastador en el sindicato a nivel municipal, provocando la dimisión de los delegados de ELA en la Guardia Urbana y dañando la imagen de la central entre los uniformados.

LAB y ESAN: ganando terreno en el Ayuntamiento

LAB se mantiene como segunda fuerza en el Ayuntamiento, con cinco delegados y un aumento de votos, de 368 a 401. Por otro lado, el sindicato policial ESAN ha dado la sorpresa, siendo la primera vez que concurre a unas elecciones sindicales en el Ayuntamiento y logrando situarse como tercera fuerza con 291 votos y cuatro delegados.

Otros sindicatos en ascenso

CC OO también ha mejorado su situación, duplicando sus apoyos, de 131 a 271 votos, y duplicando sus delegados en la junta de personal, de dos a cuatro. ErNE-SVPE, otro sindicato policial, mantiene sus tres delegados y mejora en apoyos al pasar de 237 a 261.

Desafíos para los próximos cuatro años

Los desafíos en los próximos cuatro años difieren de los de 2019. Aunque hay asuntos comunes, como la demanda sindical de mejorar las retribuciones de los empleados públicos, tras la pandemia, una de las demandas más recurrentes es avanzar en la implantación del teletrabajo. Los gestores públicos parecen tener ciertas dudas sobre la eficiencia del trabajo en remoto.

Además, se busca la consolidación de cientos de trabajadores eventuales en diferentes procesos, algo en lo que están muy pendientes las centrales para reducir la enorme temporalidad en el empleo público.

En este nuevo contexto sindical, el Ayuntamiento de Bilbao afronta cambios y desafíos en su funcionamiento y relación con los empleados municipales, abriendo un nuevo capítulo en la vida laboral de la ciudad.