Crisis en Urgencias de Bizkaia en Semana Santa: no hay soluciones ante la escasez de médicos

La problemática de los turnos sin médicos

Las urgencias ambulatorias en Bizkaia enfrentan un desafío importante durante Semana Santa, ya que en esta temporada existen once turnos en los que no habrá médicos disponibles para atender a los pacientes. Además, según un documento interno de Osakidetza, varios turnos más están “en riesgo de cierre” debido a la falta de especialistas en el área.

El impacto en la atención sanitaria

La situación actual pone en evidencia la necesidad de reforzar la plantilla médica en momentos de alta demanda como lo es la Semana Santa. La falta de médicos en estos turnos puede generar demoras en la atención, lo que podría afectar la calidad de los servicios ofrecidos y el bienestar de los pacientes que requieren atención médica urgente.

Buscando soluciones a corto y largo plazo

Para enfrentar este desafío, es necesario implementar estrategias que permitan cubrir los turnos médicos vacantes y garantizar una atención sanitaria adecuada para todos los pacientes.

Contratación de médicos temporales

Una posible solución a corto plazo es la contratación de médicos temporales que puedan cubrir los turnos vacantes durante Semana Santa. Esta medida permitiría garantizar la atención médica en las urgencias ambulatorias y minimizar las demoras en el servicio.

Incentivos para profesionales sanitarios

Además de la contratación temporal, se podría considerar ofrecer incentivos a los profesionales sanitarios para que cubran turnos adicionales durante Semana Santa. Estos incentivos podrían incluir compensaciones económicas, días libres compensatorios o beneficios profesionales que motiven a los médicos a asumir turnos adicionales.

Planificación a largo plazo y mejora del sistema sanitario

Más allá de las soluciones temporales, es fundamental revisar y mejorar el sistema sanitario en Euskadi para garantizar una adecuada cobertura médica en momentos de alta demanda.

Formación y captación de nuevos profesionales

Una medida a largo plazo es impulsar la formación y captación de nuevos profesionales médicos que puedan integrarse al sistema sanitario y cubrir las necesidades de atención en urgencias ambulatorias. Este enfoque permitiría contar con un mayor número de especialistas disponibles en el futuro.

Revisión del sistema de turnos y distribución de recursos

También es crucial llevar a cabo una revisión del sistema de turnos y la distribución de recursos en el sistema sanitario. Es importante identificar posibles mejoras en la organización y asignación de turnos, así como en la distribución de recursos humanos y materiales, para garantizar una atención sanitaria eficiente y de calidad en todo momento.