El empleo en Euskadi se inclina hacia el sector público

El empleo público en Euskadi se consolida como una opción de estabilidad

En Euskadi, las últimas dos décadas han sido testigo de una notable transformación en el mercado laboral. Los datos más recientes de la Encuesta de Población Activa (EPA) destacan un crecimiento significativo en el número de empleados públicos, alcanzando los 174.400 trabajadores, lo que representa un aumento de 43.700 personas comparado con hace 20 años.

Este incremento se traduce en un alza del 33% en la contratación pública, cifra que no solo refleja una tendencia local, sino que se inscribe dentro de un contexto más amplio donde el empleo público ha ganado terreno frente al sector privado en diversas regiones del país.

Cambio de paradigma en la estructura laboral

A nivel local, el porcentaje del empleo público respecto al total de empleados ha escalado del 14.2% al 17.7% en este periodo. Aunque esta cifra es notable, aún se sitúa por debajo del promedio nacional, donde el empleo en el sector público ha experimentado un incremento del 27.9% en los últimos 20 años. Este fenómeno no se limita a Euskadi, ya que regiones como La Rioja, Comunidad Valenciana y Cantabria también han visto aumentos significativos en la proporción de empleados públicos.

Comparativa nacional y regional en la evolución del empleo

A nivel nacional, actualmente hay 3.551.000 personas trabajando para la administración en sus distintos niveles. Mostrando un crecimiento que refleja la estabilidad y las garantías que ofrecen estos puestos frente a un sector privado más fluctuante. En contraste, regiones como Asturias y Melilla han visto una reducción en su número de empleados públicos. Lo que destaca la diversidad de situaciones laborales a través del país.

El balance entre los sectores público y privado

En cuanto a la creación de empleo, tres comunidades han destacado por aumentar más puestos en el sector público que en el privado. Siendo Euskadi una de ellas con 22.600 nuevos empleos públicos contra un aumento más moderado en el sector privado. Esta tendencia contrasta fuertemente con Madrid, donde el sector privado ha generado diez veces más empleo que el público en el mismo periodo.

Sin duda, este panorama laboral en Euskadi y más allá nos invita a reflexionar sobre la evolución del empleo público como reflejo de las políticas de estabilidad y crecimiento económico. Y cómo estas decisiones impactan la vida de los ciudadanos de la villa de Bilbao y la provincia de Bizkaia. La estabilidad laboral, la seguridad económica y las políticas de empleo serán claves en las estrategias de desarrollo regional para las próximas décadas.