Las preocupaciones de las empresas de Bizkaia

Mejora en la percepción de la coyuntura económica

A pesar de las expectativas económicas moderadamente positivas para los próximos meses, los empresarios asociados en Cebek expresan preocupación por las dificultades para contratar personal en determinados perfiles profesionales, el alto absentismo en las compañías y la elevada conflictividad laboral en la negociación de los convenios colectivos.

Según una encuesta reciente, el 52% de las empresas consultadas consideran que la coyuntura económica actual de Bizkaia es buena, frente al 39% que la ven regular. Esta percepción ha mejorado respecto a los datos de 2022, cuando el 63% de los empresarios la consideraban regular frente al 30% que la veían buena.

Rentabilidad y contratación de personal

Los empresarios sitúan en el primer puesto de sus preocupaciones la disminución de la rentabilidad de sus negocios debido a la rebaja de sus márgenes de beneficio. No obstante, el 31% de los encuestados afirma haber conseguido una leve mejoría en su rentabilidad, y el 44% espera que sea igual a la obtenida en 2022.

Además, el 63% de las empresas encuestadas ha manifestado dificultad para contratar el personal que necesita, y el 53% ha revelado que en el último año ha dejado de incrementar su plantilla por este motivo.

Conflictividad laboral y negociación colectiva

Los empresarios consideran “inaceptable” que Euskadi, con las mejores condiciones laborales y salariales de toda España, concentre la mitad de las huelgas registradas en 2022 en todo el país y tenga un 54% de jornadas no trabajadas por huelga.

Asimismo, la patronal vizcaína ha criticado las dificultades para llegar a acuerdos en la negociación colectiva, lo que provoca que la renovación de los convenios pueda demorarse hasta 3,5 años de media, tiempo que ha ido aumentando en los últimos 20 años.

Los empresarios atribuyen este retraso en la renovación de los convenios a la dinámica de “conflicto y confrontación” llevada a cabo por los sindicatos de la llamada “mayoría sindical vasca” (ELA y LAB).

Reflexión sobre el panorama laboral vasco

En resumen, aunque la situación económica en Bizkaia ha mejorado en comparación con el año anterior, los empresarios vascos siguen enfrentándose a retos importantes. La dificultad para contratar personal, el alto absentismo y la conflictividad laboral en la negociación de convenios colectivos son preocupaciones que afectan al crecimiento y la rentabilidad de sus negocios. Es crucial abordar estos temas y buscar soluciones que permitan una relación laboral más armoniosa y productiva en el País Vasco.