Lan merkatuaren etorkizuna erronkaz eta aukeraz beteta dago

Gazteen lan-merkatuan sartzea aurreko belaunaldiekin alderatuta murrizten den arren, egitura ekonomikoa egokitzeko eta modernizatzeko ahaleginak inoiz baino beharrezkoak dira aldaketa demografiko eta teknologikoei aurre egiteko.

Aldaketa demografikoak eta enpleguan duten eragina

Espainia aldaketa demografiko nabarmen baten aurrean dago: 'baby boom' belaunaldiko hiru langile bakoitzeko, erretiro adinera hurbiltzen diren, hogei urteko bi gazte baino ez dira sartzen lan merkatuan. Joera horrek lan-merkatuaren dinamikari eragiten dion desoreka ekar dezake, erretiroa hartzen duten langileak ordezkatzeko gazte gutxiago egotea.

Immigrazioaren eta ekonomiaren eginkizuna

Immigrazioak funtsezko eginkizuna izan du Espainiako langileen hazkundean, 95eko erreformatik izandako hazkunde osoaren % 2021ekoa. Dena den, etorkin berrien sarrera moteltzen hasi da, seguru asko etxebizitza tasagarririk ez izatearen ondorioz. Horrek lan-merkatuaren hazkunderako galga gehigarri bat suposa dezake etxebizitza eta integrazio politikak behar bezala kudeatzen ez badira.

Produktibitatearen eta inbertsioaren erronkak

Espainiaren hazkunde-ereduak, gehiago enpleguaren hedapenean oinarrituta, produktibitatearen hobekuntzan baino, ekonomia-premia aldakorretara egokitzeko erronkari aurre egiten dio. Enpresek modernizazio eta ekipamenduetan inbertitzen ari diren arren, inbertsio horrek oraindik ez dirudi nahikoa merkatu gero eta lehiakorrago eta teknologikoki aurreratuago baten eskakizunei erantzuteko.

Gainkualifikazioa eta giza kapitala xahutzea

Espainiako lan-merkatuan etengabeko arazo bat langile askoren gainkualifikazioa da, beren prestakuntza-mailaren azpiko zereginak betetzen baitituzte. Horrek hezkuntza-baliabideen eta giza kapitalaren xahutzeaz gain, hezkuntza-politikak eta lan-bitartekaritza-sistemak hobetu beharra azpimarratzen du enplegu-eskaintza eta eskaria hobeto bateratzeko.

Europarekiko enplegu-arraila ixteko erronka

Espainian okupazio mailak hobera egin badu ere, Europar Batasuneko batez bestekoaren azpitik dago oraindik. Hutsune hori ixteak milioi bat lanpostu inguru sortzea suposatuko luke, helburu handinahia dena, hezkuntza, prestakuntza eta enpresa garapenean politika eraginkorrak eskatzen dituena.

Espainiako lan-merkatuaren egungo egoera konplexua eta askotarikoa da. Ekonomia, hezkuntza eta lan-politiken erreformak barne hartzen dituen estrategia koordinatua behar du, ingurune produktiboagoa eta bidezkoagoa sustatzeko. Fronte horietan arrakasta funtsezkoa izango da etorkizun oparo eta iraunkorra bermatzeko gero eta lehiakorrago den ingurune global batean.