OCDEk Sánchezen Gobernuaren lan erreforma goraipatzen du

Lan erreformak enpleguaren kalitatean duen eragina

2021eko lan erreformak funtsezko eginkizuna izan du Espainian enpleguaren kalitatea hobetzeko. Euroguneko langabezia tasarik altuena mantendu arren, lan merkatua Espainiak erresilientzia eta dinamismo nabarmenak erakutsi ditu, Ekonomia Lankidetza eta Garapenerako Erakundeak nabarmendu duen fenomenoa (ELGAko).

ELGAren 'Enplegu-Ikuspena 2023' txostenaren arabera, erreforma indarrean jarri eta urtebetera, aldi baterako kontratuen kopurua %30 murriztu da., eta kontratu berri gehienak finkoak dira. Aldaketa honek Espainiaren eta Europako ELGAko beste herrialde batzuen arteko aldi baterako kontratuei dagokienez aurreko desproportzioa murrizten du.

Erronka berriak: Kontratu finko-etengabeak

Aldi baterako enplegua murriztean aurrera egin arren, ELGAk kontratu finko-etengabeen eraginkortasunaz ohartarazi du. 2021eko lan erreformak sasoiko langileentzat sartu zuen kontratu mota hori, baina aldi baterako langileen lan-segurtasunean duen eragina oraindik ez dago ziur. ELGAk gainbegiratze jarraitua eta erregulazio zorrotzagoa behar direla adierazten du aurrerapen gehiago bermatzeko.

Espainiako lan merkatua: erresilientzia eta dinamismoa

Espainiako lan-merkatuaren erresilientzia eta dinamismoa 1.2ko lehen hiruhilekoan enpleguaren %2023ko hazkundean islatzen da. Hala eta guztiz ere, Espainiako langabezia-tasa Euroguneko ekonomien artean altuena izaten jarraitzen du, nahiz eta hamarkadetako maila baxuenera iritsi den, zutik. %12.7an.

Espainiako ekonomia eta soldata errealak

Soldata errealei dagokienez, ELGAk jakinarazi duenez, hauek jaitsi egin dira ELGAko herrialde ia guztietan 2023ko lehen hiruhilekoan inflazioaren ondorioz. Espainian, jaitsiera % 1.2koa izan zen, EBko beste herrialde batzuetan baino murriztuago soldata nominalaren hazkundearen eta inflazioaren dinamikari esker..

ELGAk uste du irabaziak badaudela soldaten igoera gehiago xurgatzeko, soldata baxuko langileentzat behintzat. Espainiaren kasuan, gutxieneko soldata nominala %13.7 hazi da 2020ko abendutik, inflazioaren ildotik, gutxieneko soldata erreala konstante mantenduz.

Laburbilduz, 2021eko lan-erreforma funtsezkoa izan da Espainian enpleguaren kalitatea hobetzeko, nahiz eta lan-merkatu egonkorrago eta ekitatiboagoa lortzeko erronkak jarraitzen duten.