Inspección de trabajo de Bizkaia recuerda la obligación de tener protocolos anti acoso sexual

El deporte, más allá de ser una actividad física, es un reflejo de la sociedad en la que se practica. Las canchas, estadios y pistas son escenarios donde se manifiestan tanto las virtudes como las problemáticas sociales. Recientemente, la Inspección de Trabajo de Euskadi ha puesto el foco en una de estas problemáticas: el acoso sexual.

Un Mandato Claro para las Federaciones Deportivas

La exigencia es clara y directa: todas las federaciones deportivas vascas deben contar con protocolos específicos para prevenir y actuar ante casos de acoso sexual o por razón de sexo. Esta no es una solicitud arbitraria, sino una demanda en consonancia con la legislación vigente.

El recordatorio de la Inspección de Trabajo surge en un contexto delicado, marcado por la polémica en torno al caso de una jugadora de la selección femenina de fútbol de España, conocido como el “caso Rubiales”. Esta situación ha evidenciado la necesidad de que las entidades deportivas adopten medidas concretas y efectivas.

Legislación y Compromiso Internacional

La Ley Orgánica 10/2022 establece claramente la obligación de las empresas de fomentar un ambiente laboral libre de delitos y conductas que atenten contra la libertad sexual. Esta ley pone especial énfasis en el acoso sexual y por razón de sexo, incluyendo aquellos actos cometidos en el ámbito digital.

A nivel internacional, el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo refuerza esta postura, reconociendo el derecho de todas las personas a un entorno laboral libre de violencia y acoso. Este convenio destaca la importancia de abordar la violencia y el acoso por razón de género, reconociendo el impacto negativo que estas conductas tienen en la salud de las víctimas.

El Papel Activo de la Inspección de Trabajo

La Inspección de Trabajo no solo ha emitido este recordatorio, sino que también ha reiterado su compromiso con la lucha contra el acoso. Cuenta con mecanismos de denuncia disponibles de forma permanente y garantiza que cada comunicación es investigada a fondo.

El impacto social del deporte, y en particular del fútbol, es innegable. Por ello, es esencial que las entidades deportivas sean ejemplares en su actuar y se alineen con los valores de respeto e igualdad que la sociedad demanda.

Reacciones y Compromisos

En resumen, el lehendakari Iñigo Urkullu no ha permanecido ajeno a la situación. Ha reafirmado su compromiso con la igualdad de género y ha condenado comportamientos como el del presidente de la RFEF, Luis Rubiales. Para Urkullu, actitudes como la de Rubiales son “impresentables e injustificables”, especialmente cuando provienen de figuras con responsabilidad pública.

El deporte tiene el poder de unir, inspirar y reflejar lo mejor de la sociedad. Sin embargo, para que esto suceda, es esencial que las entidades deportivas adopten medidas claras y efectivas contra el acoso. La exigencia de la Inspección de Trabajo de Euskadi es un paso en la dirección correcta, pero la verdadera transformación vendrá cuando todas las federaciones, clubes y entidades deportivas internalicen y actúen conforme a estos valores.