Lanbide duplica su inversión para ofrecer experiencia laboral a jóvenes

Un Vistazo a la Decisión del Consejo de Gobierno

El Servicio Público Vasco de Empleo-Lanbide ha tomado una medida sin precedentes: duplicar su presupuesto destinado a la inserción laboral de jóvenes. La decisión, que incrementa la dotación de 7,5 millones de euros a 13,7 millones, se tomó en respuesta al elevado número de solicitudes recibidas.

Detrás de la Iniciativa

El Consejo de Gobierno, bajo la propuesta de Idoia Mendia, vicelehendakari y consejera de Trabajo y Empleo, ha dado luz verde a esta ampliación. El objetivo central del programa es simple pero ambicioso: facilitar a los jóvenes desempleados, en un rango de edad de 16 a 30 años, una primera experiencia laboral en el ámbito público. Estamos hablando de las administraciones y entidades del sector público institucional, autonómico y local en la Comunidad Autónoma Vasca.

Las Competencias Ganadas

No se trata solo de un empleo, sino de un aprendizaje vital. Los jóvenes adquirirán competencias y habilidades sociales y profesionales. Estas habilidades se obtendrán en el entorno de servicios prestados por administraciones públicas, un espacio que ofrece tanto desafíos como oportunidades para desarrollar una trayectoria laboral sólida.

Financiación y Marco Legal

El programa se inscribía inicialmente en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por fondos de la Unión Europea. Sin embargo, el aumento del presupuesto se ha hecho posible gracias a los recursos propios de la Comunidad Autónoma Vasca. Es un claro ejemplo de cómo las demandas sociales influyen directamente en la asignación de recursos financieros.

Otros Programas de Lanbide: Lehen Aukera

Este no es el primer intento de Lanbide para combatir el desempleo juvenil. Ya existía ‘Lehen Aukera’, un programa destinado a ofrecer experiencia laboral en el sector privado a jóvenes menores de 30 años. Este programa, que también ha visto duplicada su financiación en los últimos tres años, ha demostrado ser efectivo, no sólo en términos de experiencia laboral inicial, sino también en la empleabilidad a largo plazo.

Reflexiones Finales: Un Paso Adelante en la Lucha contra el Desempleo Juvenil

La decisión de Lanbide de doblar su inversión en el programa es, sin duda, un paso adelante en la lucha contra el desempleo juvenil. El aumento en la financiación refleja la importancia de invertir en la juventud, el futuro del país, y demuestra que, cuando se trata de empleabilidad y formación, la Comunidad Autónoma Vasca está dispuesta a poner los recursos donde están sus prioridades. Es una inversión no solo en capital humano, sino en el bienestar de toda la sociedad vasca.