Sindicatos de Osakidetza denuncian a Grup La Pau por irregularidades

Los sindicatos UGT, ESK y LSB-USO han alzado su voz contra Grup La Pau, la empresa encargada de las ambulancias externalizadas de Osakidetza

Los sindicatos UGT, ESK y LSB-USO han denunciado públicamente a Grup La Pau, la empresa encargada de las ambulancias externalizadas de Osakidetza. Las críticas surgen tras las declaraciones del vicepresidente y director financiero de la empresa, Jordi Alonso. En una entrevista, Alonso minimizó las sanciones de la Inspección de Trabajo, atribuyéndolas a denuncias sin fundamento de los sindicatos.

Metáforas y denuncias: la crítica de los sindicatos a Grup La Pau por infracciones laborales

ESK y LSB-USO emplean la misma metáfora, “Es como si van a 200 por la carretera y dicen que hay muchos radares. El problema no es el radar. El problema es ir a 200”. UGT considera “un chiste” las afirmaciones de Alonso y ha solicitado que Grup La Pau no pueda recibir más contratos públicos debido a infracciones graves como el retraso en el pago de nóminas. La Inspección de Trabajo ha constatado 23 infracciones en el último año, una de ellas “muy grave” y las otras 22 “graves”. Las denuncias siguen llegando, incluyendo casos de trabajadores sin contrato.

UGT lidera la batalla legal contra Grup La Pau por irregularidades y mala gestión económica

Además, que ha adquirido más protagonismo en las últimas semanas, logró la paralización cautelar de la renovación del contrato del servicio programado de Bizkaia y Álava con su recurso. UGT está decidida a llevar el caso a la justicia ordinaria si el Órgano Administrativo de Recursos Contractuales (OARC) no les da la razón. Lucio Conde, de la sección sindical de UGT en las ambulancias externalizadas de Osakidetza, asegura que desde el primer día han existido problemas con Grup La Pau. Critica que la empresa culpe al elevado absentismo de su delicada situación económica, cuando las pérdidas de la empresa podrían alcanzar los 9 millones de euros al cierre de 2024.

Asier Muñoz, de ESK, recuerda que las sanciones de la Inspección de Trabajo a esta empresa son “graves” y “continuas”

Muñoz denuncia la firma de un nuevo convenio que plantea una subida salarial del 30% mientras la empresa asegura estar al borde de la quiebra. Además, la compañía ha contratado a varios directivos con sueldos elevados. Según Muñoz, la gestión empresarial de Grup La Pau es deficiente y espera que respeten el nuevo convenio, advirtiendo que lo denunciarán si no lo hacen.

LSB-USO denuncia precariedad laboral y negligencia en la gestión de Grup La Pau

Ieltxu Tejedor, de LSB-USO, central que actualmente tiene activa una huelga, critica que se minimice la acción de la Inspección de Trabajo, un ente público objetivo e imparcial. Tejedor señala que su sindicato ha documentado al menos diez casos de trabajadores sin contrato laboral y sin alta en la Seguridad Social, y denuncia problemas concretos como la falta de sistemas de ayuda para introducir camillas en los vehículos, lo que genera esfuerzos físicos importantes. Además, menciona muchos casos de ansiedad y bajas por problemas psicológicos debido al mal ambiente laboral.

En definitiva, los sindicatos acusan a Grup La Pau de una gestión negligente y exigen el cumplimiento de los requisitos legales y laborales para garantizar un servicio justo y digno. La situación actual refleja un conflicto profundo entre los trabajadores y la empresa, evidenciando la necesidad de soluciones inmediatas y efectivas para mejorar las condiciones laborales y asegurar el respeto a los derechos de los trabajadores en Bizkaia y Álava.