Trabajadoras del comercio en Bizkaia luchan por mejoras laborales para evitar huelga inminente

Trabajadoras del comercio general, piel, calzado y textil en Bizkaia han convocado una manifestación en Bilbao, organizada por los sindicatos ELA y LAB, para exigir mejoras en sus respectivos convenios y evitar la huelga programada para los días 3, 4 y 5 de abril.

La responsable del comercio de ELA, Marije Fernández, declaró a los medios antes del inicio de la marcha que las negociaciones están estancadas y que los convenios, que afectan a aproximadamente 8.500 trabajadoras, no se han actualizado desde 2007 para el sector de piel y calzado, desde 2014 para el textil y desde 2018 para el comercio general.

Fernández reconoció que se han logrado algunos avances en las últimas negociaciones, pero señaló que la patronal aún no acepta sus principales demandas: incrementos salariales acordes al IPC, no trabajar los sábados por la tarde en verano y un plus por el servicio en línea debido a los cambios que está experimentando el comercio.

La representante sindical afirmó que, por el momento, existe un rechazo “absoluto” a este plus, algo que considera incomprensible, ya que tanto en Álava como en Gipuzkoa se ha firmado “con total normalidad”. Fernández recordó que una dependienta de piel y calzado percibe un salario bruto de 1.012 euros: “Ni siquiera llega al Salario Mínimo Interprofesional”, denunció.

La manifestación de este domingo en Bilbao buscó presionar a la patronal para reconsiderar la situación. “Si no hay cambios, vamos a intensificar las movilizaciones y ya hemos convocado una huelga para la víspera de Semana Santa”, advirtió Fernández.

Las trabajadoras del comercio en Bizkaia esperan que la patronal atienda sus demandas y se llegue a un acuerdo satisfactorio que evite la huelga prevista para principios de abril. La situación actual demuestra la necesidad de abordar las condiciones laborales en el sector del comercio y encontrar soluciones que beneficien tanto a empleados como a empleadores.

La huelga programada para los días 3, 4 y 5 de abril podría tener un impacto significativo en el comercio local, especialmente teniendo en cuenta que coincide con la víspera de Semana Santa, una fecha de gran afluencia de compradores. Por lo tanto, es fundamental que ambas partes continúen negociando y trabajando juntas para encontrar una solución que permita mejorar las condiciones laborales y evitar la huelga.