Kutxabank en busca de talento: 94 nuevos profesionales se unen al equipo

Refuerzo en la atención al cliente en Kutxabank

En su continuo esfuerzo por captar talento, Kutxabank ha seleccionado a 94 nuevos profesionales. Más de la mitad de ellos reforzará los canales de atención personalizada a los clientes, un aspecto fundamental para mejorar la experiencia del usuario. Los nuevos miembros del equipo aportarán una amplia formación y un destacado perfil comercial, tecnológico y digital.

Mujeres en la vanguardia

Es interesante resaltar que el 65% de las nuevas incorporaciones son mujeres, manteniendo la tendencia de procesos de selección anteriores. Este dato pone de manifiesto el compromiso de Kutxabank con la igualdad de género y la diversidad en el lugar de trabajo.

Avance y crecimiento profesional

Una parte significativa de los profesionales seleccionados tiene alguna vinculación laboral previa con el banco. Ahora, tienen una clara oportunidad para avanzar, formarse y crecer profesionalmente en Kutxabank. El banco sigue enfocado en su estrategia de seleccionar talento especializado para sus áreas tecnológicas, cuantitativas y financieras.

Mirando al futuro: El ‘plan acelera’

Kutxabank seguirá incorporando profesionales en los próximos meses, en consonancia con las iniciativas contempladas en su plan estratégico. Con un perfil más tecnológico, estas nuevas incorporaciones apoyarán las iniciativas de mejora digital del banco, enmarcadas en el ‘Plan Acelera’. Este plan dedicará 30 millones adicionales para ofrecer soluciones digitales de vanguardia a los clientes.

Apostando por la captación de talento

En los últimos años, Kutxabank ha incorporado a más de 500 profesionales, reafirmando su apuesta por la captación de talento de alta cualificación. La plantilla del Grupo Kutxabank, incluyendo los servicios especializados, supera actualmente las 5.000 personas. Con estas nuevas incorporaciones, la entidad sigue reforzando su posicionamiento en el sector financiero.