11 de diciembre de 2024 | 11:03

Bizkaia

Huelga total en los polideportivos de Bizkaia

huelgas

Mairenis Gómez

16 de abril de 2024 | 10:51 am

En Bizkaia, la quinta jornada de huelga en locales y campos deportivos ha alcanzado un seguimiento del 90%, según han reportado los sindicatos ELA, CCOO y LAB. Este sector, que agrupa a aproximadamente 2,000 trabajadores empleados a través de subcontratas, está experimentando tensiones debido a que su convenio está caducado desde diciembre de 2022.

Las protestas, que comenzaron este mes, continuarán con cuatro jornadas adicionales programadas del 7 al 10 de mayo. Los sindicatos han expresado su frustración por la prolongación de las negociaciones para la renovación del convenio, criticando la falta de contenido sustancial en las discusiones.

La manifestación de este lunes se llevó a cabo frente a la sede de Eudel en Bilbao, donde Itziar Larrazabal de ELA destacó la responsabilidad de los ayuntamientos en este conflicto. Según Larrazabal, aunque los ayuntamientos subcontratan los servicios, ellos deberían participar activamente en las negociaciones para resolver el conflicto.

Los sindicatos están solicitando mejoras significativas en las condiciones laborales, incluyendo la preservación del poder adquisitivo y la reducción de la jornada laboral a 35 horas semanales para el año 2028. Además, demandan la inclusión de otros temas en la negociación, como el día de pago y pluses por preparación de clases o por trabajar en días festivos.

La próxima reunión entre los sindicatos y la patronal está prevista para el 3 de mayo. Larrazabal ha advertido que si no se presentan propuestas satisfactorias, las movilizaciones continuarán. De hecho, ya se contempla la posibilidad de extender las jornadas de huelga más allá de mayo si es necesario para impulsar las negociaciones.

Este martes, las protestas seguirán con una concentración programada a las 11:30 horas frente al Ayuntamiento de Portugalete, mientras que los trabajadores mantienen su compromiso de luchar por un convenio justo.

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